Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему «Создание новой организации»

Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему «Создание новой организации»

Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора мисии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели. Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат.

Значение целей, принципы и правила их постановки

Понятие и особенности ведения модельного бизнеса……………………………………… Роль стратегического планирования деятельности агентства…………………………………. Организационные и экономические особенности деятельности модельного агентства…… 5.

Вариант 6 Составить Дерево Целей Из 6 7 Уровней Для Участия В БИЗНЕС-ПЛАН ИП УСКОВ Е.В. НА гг. . Курсовая PR в Шоу бизнесе.

Получить биткоины бесплатно Формирование миссии и целей предприятия Видение организации - это образное представление смысла деятельности и перспектив будущего организации. Оно объясняет и демонстрирует всем сотрудникам и общественности, что представляет собой организация, какой она должна стать и к чему она стремится. Формирование видения - это одна из задач высшего руководства.

Горизонт видения, то есть период отдаленности во времени формируемого образа предприятия, может быть различным, от нескольких месяцев до нескольких лет. Видение будущего крупной компании - это представление о политической, экономической, социальной ситуации в стране, в отрасли, а также о желаемом состоянии предприятия в этой ситуации.

Видение относится лишь к будущему: Формулировка видения должна быть лаконичной, динамичной конструкцией, удобной для восприятия часто это бывает лозунг , и отвечать следующим требованиям: Миссия - это деловое понятие, отражающее предназначение бизнеса, его основную цель.

Поиск по разделу нестрогое соответствие: Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: Определение границ финансовой устойчивости предприятий относится к числу наиболее важных проблем в рыночной экономике Он не только дает возможность судить о положении предприятия на данный момент, но и служит основой для выработки стратегических решений, определяющих перспективы развития фирмы

Построение дерева целей может быть осуществлено по признакам, перечисленным в таблице 1.

Конкретный Цели должны быть обозначенными в виде четких результатов. Объясняется, что именно необходимо достигнуть. Сформулировать конкретную цель поможет ответ на следующие вопросы: Какого результата я хочу достичь за счет выполнения цели и почему? Кто вовлечен в выполнение цели? Существуют ли ограничения или дополнительные условия, которые необходимы для достижения цели? Если при постановке цели выяснилось, что в результате требуется достичь нескольких результатов, то цель должна быть разделена на несколько целей.

Измеримый Цели должны быть измеримыми в конкретных показателях. На этапе постановки цели необходимо установить конкретные критерии для измерения результата и процесса выполнения цели. Если показатель количественный, то необходимо выявить единицы измерения, если качественный, то необходимо выявить эталон отношения. В постановке измеримой цели помогут ответы на вопросы: Когда будет считаться, что цель достигнута?

Цели в системе управления реферат по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Определение целей деятельности конкретной организации должно исходить, с одной стороны, из ее текущего состояния, а с другой -- из возможностей в данной экономической ситуации. В любом случае цели должны быть понятными и измеримыми, реалистичными и достижимыми, количественно определенными, ограниченными во времени то есть привязанными к определенному сроку. Многообразие целей и задач маркетинга требует системного подхода к определению их состава и последующей структуризации.

В качестве удобного и апробированного на практике инструмента используется модель в виде дерева целей, посредством которой описывается их упорядоченная иерархия. Формирование дерева целей идет сверху вниз, от общих целей к частным путем их декомпозиции и детализации, то есть происходит упорядочение, за счет расщепления общих целей на частные, поддающиеся количественной и качественной оценке.

o отечественные и зарубежные методики разработки бизнес-плана; o процедуру Совместный аналитический исследовательский проект. Реферат. Домашние Структуризация целей и построение «Дерева целей ». Основные.

Инвистиции, благотворительность и др. Анализ ситуации, производственно-сырьевых и товарных ресурсов предприятия 7. Разработка и осуществление стратегии и тактики маркетинга 7. Разработка маркетинговых программ и обеспечение их выполнения 7. Обоснование рекомендаций по управлению качеством товара 7. Элементный аспект Элементный аспект необходим для установления роли и значения каждого элемента в управлении, проектировании связей и отношений между ними и создания на этой основе комбинированной модели их взаимодействия.

Он предусматривает выделение в системе определенного набора элементов, необходимого для реализации конкретных функций-задач. Основные производственные фонды ОПФ — отражённые в бухгалтерском или налоговом учёте основные фонды организации в денежном выражении. ОПФ — часть производственных фондов предприятия, имущество предприятия, которое вещественно воплощено в средства труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, а свою стоимость переносит по частям на вновь созданный продукт за ряд кругооборотов, следовательно — амортизацию.

Основные фонды — это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость продукции с помощью амортизации. Производство — деятельность по использованию факторов производства с целью достижения наилучшего результата.

Создание дерева целей проекта

Производствофрезерно-гравировальных станков с ЧПУ по дереву по цене от руб. Дерево зоны ЧПУ дооснащение Фрезерный станок для обработки дерева и пластиков Станок для шлифования железной руды до Лазерный гравер-Фрезерные и Лазерные станки с

Формирование миссии и целей предприятия. например, в том, ставит ли она на первый план интересы своих служащих или клиентов, и др.

Лекции по менеджменту — Основы менеджмента — Дерево целей Примером целевого управления является управление на основе древовидного разомкнутого графа, который не имеет циклов, то есть замкнутых целей. Дерево целей - это графическое изображение связи между целями и средствами их достижения, построенное по принципу дедуктивной логики и с применением эвристических процедур.

Дерево целей позволяет представить полную картину взаимосвязей будущих событий вплоть до получения перечня конкретных задач и получить информацию об их относительной важности. Оно обеспечивает работу по доведению целей до непосредственных исполнителей путем построения соответствия между организационной структурой управления и структурой целей. При построении дерева целей используются такие их свойства, как соподчиненность, развертываемость и соотносительная важность.

Соподчиненность целей обусловливается иерархическим построением производственных систем, а также наличием иерархии по времени и важности значимости. Цели производственных подразделений определяются целями предприятия, тактические цели - стратегическими, а краткосрочные - долгосрочными. Развертываемость состоит в том, что каждая цель данного уровня делится на подцели более низкого уровня.

Например, цели промышленного предприятия развертываются в цели цехов и других подразделений, цели цеха — в цели участков. Соотносительная важность целей заключается в том, что цели одного и того же уровня имеют различное значение для достижения цели более высокого уровня. Это позволяет ранжировать цели по степени важности, количественно определять их соотносительную важность через коэффициент значимости.

Миссия и цели организации. Дерево стратегических целей.

Цели фирмы могут быть экономическими и неэкономическими. В предпринимательстве приоритетными являются экономические цели, среди которых лидируют цели — получение прибыли, создание и поддержание конкурентного преимущества фирмы. Их можно рассматривать и как основные задачи стратегии. Весьма важной является роль финансовых целей, определяющих платежеспособность и экономическую устойчивость фирмы.

Экономические задачи стратегии предполагают эффективное достижение целей экономическими методами и средствами. Любая фирма определяет цель своей деятельности и направления ее достижения, основой которой является совокупность ресурсов, которыми она располагает.

Дерево целей. ГЛАВА 5. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ФИРМЫ Маркетинг -бриф Бизнес-план Брендинг ГЛАВА 6. РЕКЛАМНАЯ КАМПАНИЯ.

В план маркетинга включаются контрольные цифры по каждому из ведущих показателей плана. К основным показателям плана маркетинга относятся: Составление плана предусматривает следующую последовательность: Кроме того, в план маркетинга входит его бюджет. При разработке маркетинговых программ, как и планов внутрифирменного развития, используется также принцип многовариантности: Связь между системой маркетинга и подфункцией планирования активная и двухсторонняя.

С одной стороны, маркетинговые цели оказывают решающее воздействие на систему планирования, с другой - реализация всех маркетинговых мероприятий взаимоувязана в рамках плана-программы. Плановость при реализации маркетинговых мероприятий выражается в разработке и реализации программы маркетинга, который по существу представляет собой глобальный план и определяет содержание всех остальных планов предприятия.

Прямой эфир. Построение Дерева Целей


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!